Шаблон договор подряда



Условие о вознаграждении также отличает ГПД от трудового договора. В последнем, как правило, указывают оклад за выполнение трудовой функции. То есть сотруднику платят в первую очередь за труд, а не за его результат. Оформите подписку на «Главбух» с крутой скидкой и получите миксер в подарок! Такое определение зарплаты дается в статье 129 Трудового кодекса РФ. Так, например, в гражданско-правовом договоре не пишите, что платите исполнителю за 8-часовой рабочий день.

Похожие записи: